



《我是院长》中文版是一款以医院为主题的经营手游,玩法简单却充满真实感。玩家需要从零开始打造一家世界级一流医院,通过招聘医生护士、提升口碑和应对各种挑战来完成目标。
游戏设计了丰富的医疗科室和真实的模拟环境,让玩家仿佛置身于真实的医院管理中。你可以通过雇佣管理人员获取离线收益,还能处理各种特殊事件,帮助疑难杂症病人。培养医生是关键,不同学历的医生会影响治疗效果,提升职称能提高治愈率。建造科室需要逐步升级,科研成功后能增强科室能力。
总的来说,这款游戏既适合休闲娱乐,又能锻炼管理能力。虽然玩法简单,但策略性十足,尤其是中期和后期的发展决策考验玩家的智慧。个人觉得特别有趣的是应对各种突发情况和病人需求,这让我感受到医院经营的不易和成就感。如果你喜欢模拟经营类游戏,《我是院长》绝对值得一试!
我是院长中文版是一款非常好玩的以医院为题材的经营类手游,该游戏使用文字为主的,玩法也是非常简单,并且给玩家带来真实的医院经营体验。在这里玩家需要通过不断的经营医院,最终打造出属于自己的世界级一流医院。在游玩过程中玩家需要参与所有的决策,然后招募医生护士,提升医院的口碑等等,给大家带来非常不错的经营乐趣。

1、真实医院模拟环境表现,丰富的医疗科室设计给予了玩家十足代入感;
2、拥有简单休闲的模拟元素设计,每位玩家都能在手机上感受到身历其境表现;
3、尝试雇佣更多管理人员保证可以获取离线收益,随时保证医院可以高效运行;
4、丰富特殊事件设计进一步提升了模拟经营趣味,应对不同的疑难杂症病人尝试合理解决。
1、模拟真实的医院,多达十几种不同的医疗科室
2、简单休闲,适合所有人玩的一款模拟休闲游戏
3、雇佣管理人员,可以帮助你在离线状态下赚取金钱
4、触发特殊事件,帮助更多拥有疑难杂症的病人
5、做出重要的发展决策,合理稳健地扩展医院业务
6、游戏完全免费,不用花钱也可以体验所有的游戏内容
【培养医生】
1、游戏内所有医生通过招聘获得,医生拥有不同学历,学历影响医生通过临床职称考试的概率;
2、医生的临床职称影响其对不同疾病的治愈率,临床职称可通过参与每年2月份举行的临床职称考试提升;
3、医生的教学职称影响科室科研的成功率,教学职称科通过接受教学任务提升;
4、可对单个医生进行专项培养,培养后可提升其通过临床职称考试的概率;
5、医生每天接诊的病人太多将增加其工作强度,工作强度过大会影响医生对疾病的治愈率;
【建造科室】
1、游戏内科室分为县级、市级、省级、国家级、世界级五个级别,科室等级将影响病人的数量和疾病的等级,科室等级可通过扩建提升;
2、每个科室可进行科研,科研成功后可永久提升该科室所有医生对某类疾病的治愈率;
3、科室可配置不同的接诊策略,优化医生与病人的关系,提升医院的整体收益。
1、前期按照每个等级的目标,逐步升级科室和科研,尽量不要越级,因为所需资金成本和你的医院等级收入水平并不相匹配。

2、中期多使用社会招聘,会有性价比很高的副教授。中前期可用名校招聘积攒各科室博士硕士人才。博士的临床升级时间短,可以用很多年,但后期花费大,特别是博士后尽量不用除非有高级职称。

3、通过教学任务升级每个科室,中期保证每个科室有一个教授后再升级,提高了成功率降低了升级的成本。

4、后期的世界级科室每个科室2到3名主任医师,逐个升到10次满级,定级治愈率的提高会大幅度增加收入指数。

5、每年的12月20号只要达成一定的条件即可进行医院评级,从一级丙开始,到乙、甲不断的提升,只要满足相应的条件就会在这一天进行医院等级提升。

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